在剛剛結(jié)束的全國兩會上，“人才”這一關(guān)鍵詞出現(xiàn)多次，會議特別強(qiáng)調(diào)了要壯大鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍，各媒體平臺上關(guān)于鄉(xiāng)村人才的信息總量也達(dá)到了幾萬條?？梢姡l(xiāng)村人才不僅是國家發(fā)展所需，也是社會各界的熱烈期盼。

隨著中央一號文件的推進(jìn)，“新農(nóng)人”的概念頻繁出現(xiàn)，他們愛農(nóng)村、懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理，懷揣著對土地的熱愛，用汗水書寫著黃土地上的豐收神話，用智慧和科技挖掘出農(nóng)村土地上更多的“金山銀山”。

然而，“新農(nóng)人”這一群體數(shù)量仍然處于少數(shù)，要想建設(shè)成為現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)強(qiáng)國，不僅需要更多“新農(nóng)人”加入，還需要他們轉(zhuǎn)變身份，成為能夠真正幫助農(nóng)民致富、給鄉(xiāng)村發(fā)展帶來活力、實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的“興農(nóng)人”。

以“特色產(chǎn)業(yè)”為支點(diǎn)，吸引新農(nóng)人留在鄉(xiāng)村。特色產(chǎn)業(yè)可以將本土的優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)化為市場核心競爭力，一定程度上破解傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)低附加值的困境。日照市的濤雒鎮(zhèn)因土地鹽堿化，糧食作物產(chǎn)量受限，在“新農(nóng)人”魏麗的帶領(lǐng)下，搭建大棚種植蝴蝶蘭，實(shí)現(xiàn)了土地改良和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的共贏，魏麗也因此成為從金領(lǐng)職業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)椤芭d農(nóng)人”的地區(qū)典范。在“新農(nóng)人”轉(zhuǎn)型“興農(nóng)人”的道路上，特色產(chǎn)業(yè)是重構(gòu)新農(nóng)村版圖的重要發(fā)力點(diǎn)，也是振興農(nóng)業(yè)的關(guān)鍵。

以“政策扶持”為保障，促進(jìn)新農(nóng)人投資鄉(xiāng)村。由于資金積累有限、來源渠道不多，創(chuàng)業(yè)初期大多數(shù)“新農(nóng)人”普遍面臨資金不足、土地政策指標(biāo)緊缺等問題，前行之路困難重重。各地在推行農(nóng)業(yè)發(fā)展政策時(shí)更應(yīng)結(jié)合本地發(fā)展形勢，充分調(diào)研新農(nóng)人的需求和愿望，緊跟市場變化，在土地、資金、廠房及人才培育等方面給予幫扶，制定長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，助力新農(nóng)人在投資鄉(xiāng)村發(fā)展中穩(wěn)下心、邁開步、一心向前，共議“興農(nóng)”偉業(yè)。

以“網(wǎng)絡(luò)電商”為契機(jī)，助力新農(nóng)人融入鄉(xiāng)村。近幾年，眾多“新農(nóng)人”通過電商平臺打開了一條農(nóng)產(chǎn)品致富新路徑，一些具有創(chuàng)新意識的新農(nóng)人也紛紛帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們打破傳統(tǒng)思維定式，走向了線上銷售端。如，售賣紅薯的日照新農(nóng)人李祥蓮將市場開拓到了海外，90后新農(nóng)人盛政瑞把日照綠茶的品牌傳向了全國，他們一邊通過新技術(shù)、新創(chuàng)意開辟自己的創(chuàng)業(yè)路徑，一邊不忘發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)，吸引更多的人加入到振興鄉(xiāng)村的隊(duì)伍中，帶動和培養(yǎng)一批村民，繁榮鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)著從“新農(nóng)人”到“興農(nóng)人”的身份轉(zhuǎn)變。

積跬步，行萬里。在實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的道路上，我們?nèi)孕枰徊揭粋€(gè)腳印地向前探索，隨時(shí)而行，察勢著力，創(chuàng)造更多優(yōu)質(zhì)條件，讓越來越多的新農(nóng)人在這片希望的土地上盡情揮灑汗水，成為鄉(xiāng)村振興“留得住、能戰(zhàn)斗、帶不走”的生力軍。（翔鶯）（圖片源自網(wǎng)絡(luò)）